
Na última sexta-feira (02), o Governo de Pernambuco finalizou mais um acordo salarial, desta vez com os Policiais Penais, após uma mesa de negociação específica. Com esse novo acerto, o Estado já negociou reajustes salariais para 88% do funcionalismo público até 2026, abrangendo diversas áreas de atuação.
O Governo do Estado tem firmado acordos com várias categorias da segurança pública, incluindo Policiais e Bombeiros Militares, Peritos Criminais e Médicos Legistas. Esses reajustes, com variações, garantem pelo menos a recomposição da inflação acumulada e projetada de janeiro de 2023 a dezembro de 2026, período correspondente à atual gestão.
A secretária de Administração, Ana Maraíza, destacou o processo de negociações salariais conduzido com transparência e responsabilidade. “Estamos conduzindo todo esse processo com bastante transparência, responsabilidade e diálogo. A prova disso é que já realizamos mais de 130 reuniões de negociação, desde o mês de março deste ano até a última sexta-feira (02)”, revelou Ana Maraíza.
Além dos reajustes salariais, o Governo de Pernambuco lançou a política “Juntos Pela Segurança”, uma nova estratégia de segurança pública e defesa social, instituída em novembro do ano passado, com mais de R$ 1 bilhão garantidos para sua execução. Desse montante, R$ 660 milhões serão destinados a investimentos e R$ 350 milhões à contratação de novos profissionais.
Até agosto deste ano, 85% da frota de veículos locados da Secretaria de Defesa Social (SDS) foi renovada, com um investimento anual de R$ 85.514.669,88. Do total de veículos de duas e quatro rodas, 1.567 foram destinados à Polícia Militar, 844 à Polícia Civil, 118 ao Corpo de Bombeiros, 43 à SDS, 33 à Polícia Científica, 12 à Corregedoria Geral, seis à Defesa Civil e 17 à Operação Lei Seca.
As forças de segurança também foram beneficiadas com novos equipamentos, incluindo 7 mil coletes balísticos para a Polícia Militar e 1 mil para a Polícia Civil, além de 4.074 pistolas, sendo 3.063 para a PMPE e 1.011 para a Polícia Civil.
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